Titolo

Corso “Formazione dei lavoratori rischio basso” (8 ore)

Destinatari

Il corso intende ottemperare al requisito obbligatorio (Art. 37 T.U. 81/08) per il quale tutti i lavoratori devono ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza. La formazione dei lavoratori è finalizzata a creare consapevolezza e cultura sui rischi e sulle misure di sicurezza da applicare per prevenire gli infortuni e preservare la salute e la sicurezza sui luogo di lavoro. L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro formi tutti i suoi dipendenti, nel rispetto dei contenuti e della durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011.

Obiettivi e Finalità

Fornire ai partecipanti la formazione richiesta in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. Il corso è rivolto ai lavoratori la cui impresa rientra nelle macro categorie di rischio basso così come individuate all’allegato 2° dell’ Accordo Stato Regioni del 21-12-2011 (ATECO 2007):

G) Commercio all’ingrosso e al dettaglio. Riparazione di autoveicoli e motocicli. Commercio all’ingrosso e al dettaglio e riparazione di autoveicoli e motocicli. Commercio all’ingresso, escluso quello di autoveicoli e di motocicli. Commercio al dettaglio, escluso quello di autoveicoli e di motocicli.

I) Attività dei servizi di alloggio e di ristorazione. Alloggio. Attività dei servizi di ristorazione.

1. Attività finanziare e assicurative. Attività di servizi finanziari escluse le aasicyrazioni e i fondi pensione. Assicurazioni, riassicurazioni e fondi, escluse le assicurazioni sociali obbligatorie. Attività ausiliarie dei servizi finanziari e delle attività assicurative.

2. Attività immobiliare. Attività immobiliari.

3. Attività professionali, scientifiche e tecniche. Attività legali e contabilità. Attività di direzione aziendale e di consulenza gestionale. Attività degli studi di architettura e di ingegneria. Collaudi ed analisi tecniche. Ricerca scientifica e sviluppo. Pubblicità e ricerche di mercato. Altre attività professionali, scientifiche e tecniche. Servizi veterinari. Attività di noleggio e leasing operativo. Attività di ricerca, selezione e fornitura di personale. Attività di servizi delle agenzie di viaggio, tour operator e servizi di prenotazione e attività connesse. Servizi di vigilanza ed investigazione. Attività di servizi per edifici e paesaggio. Attività di supporto per le funzioni d’ufficio ed altri servizi di supporto alle imprese.

J) Servizi di informazione e comunicazione. Attività editoriali. Attività di produzione cinematografica, di video e di programmi televisivi, di registrazioni musicali e sonore. Attività di programmazione e trasmissione. Telecomunicazioni. Produzione di software, consulenza informatica e attività connesse. Attività dei servizi di informazione e altri servizi informatici.

R) Attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento. Attività creative, artistiche e

di intrattenimento. Biblioteche, archivi, musei ed altre attività culturali. Attività riguardanti le
lotterie, le scommesse, le case da gioco. Attività sportive, di intrattenimento e di divertimento.

1. Altre attività di servizi. Organizzazioni associative. Riparazioni computer e di beni per uso personale e per la casa. Altre attività di servizi per la persona.

2. Attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro per personale domestico. Produzione di beni e servizi indifferenziati per uso proprio da parte di famiglie e convivenze.

3. Organizzazioni ed organismi extraterritoriali.

Normativa di riferimento

• D. Lgs. 81/08 e s. s. m. e i.;

• Accordo Stato – Regioni n.221 del 21 dicembre 2011;

• Accordo Stato – Regioni n.153 del 25 luglio 2012;

• Accordo Stato – Regioni n.128 del 07 luglio 2016.

Requisiti di

ammissione

Nessun requisito.

Durata e modalità

Il corso è strutturato in un modulo di “Formazione Generale” di 4 ore uguale per tutti i lavoratori erogabile in modalità e-learning con specifiche caratteristiche di qualità e certificazione delle sessioni di collegamento dei partecipanti e in un modulo di “Formazione Specifica” di 4 ore per i lavoratori delle imprese a basso rischio erogabile anch’esso in modalità e-learning secondo le nuove disposizioni previste dall’Accordo Stato Regioni n.128 del 07 luglio 2016.

Ore totali: 8

Modalità: E-LEARNING:

Formazione generale: E-learning: 4 ore Formazione specifica: E-learning: 4 ore

DISCIPLINE E CONTENUTI

Programma del corso

Modulo generale (4 ore)

• Cenni sul sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.

• Concetti di rischio.

• Il Sistema istituzionale della prevenzione.

• I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità.

• Danno, Prevenzione, Protezione.

• Organizzazione della prevenzione aziendale.

• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.

• Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Programma del corso

Modulo specifico (4 ore)

• Rischi infortuni.

• Rischi meccanici generali.

• Rischi specifici (elettrici generali, Cadute dall’alto. Rischi da esplosione. Rischi chimici. Rischi cancerogeni. Rischi biologici. Rischi fisici. Rumore. Vibrazione. Radiazioni. Microclima ed illuminazione. Videoterminali. Stress da lavoro- correlato. Movimentazione manuale dei carichi. Movimentazione merci )

• Macchine e Attrezzature.

• Nebbie, oli fumi, vapori, polveri.

• Etichettatura.

• DPI ed organizzazione del lavoro.

• La sorveglianza sanitaria.

• Ambienti di lavoro.

• Segnaletica.

• Emergenze.

• Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico.

• Procedure di esodo ed incendi.

• Procedure organizzative di primo soccorso.

• Incidenti ed infortuni mancati. Altri rischi

Valutazione

La verifica dell’apprendimento si svolge sulla base di test a risposta multipla e quiz game somministrabili anche in itinere.

Attestato

Formativo Rilasciato

Attestato di frequenza “Formazione dei lavoratori rischio basso”.

Docenza

Docenti in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m bis), del d.lgs. n. 81/2008, entrato in vigore il 18 marzo 2014.

Materiale

didattico

L’esecuzione del corso è supportata da idoneo materiale didattico gratuito.

Sede

Il corso è erogabile interamente in e-learning secondo le modalità definite all’allegato II dell’Accordo Stato – Regioni del 7 luglio 2016. In caso di svolgimento in aula il corso sarà erogato, secondo un calendario prestabilito, in una delle sedi più vicine dislocate sul territorio nazionale. È possibile ammettere un numero massimo di partecipanti ad ogni corso pari a 35 unità.